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El espíritu emprendedor entusiasta, las tecnologías innovadoras y el fuerte crecimiento son sólo algunos de los atributos de los finalistas para uno de los premios empresariales más aclamados en toda Alemania. En reconocimiento a su excelente trabajo en nuestra empresa, el Dr. Paul Wimmer fue seleccionado para el codiciado premio "Empresario del año" en representación del GRUPO AGROLAB.
El 18 de noviembre de 2016, en el Museo de Historia Alemana de Berlín, se presentó a los 35 finalistas del "Empresario del Año". Este año, marcó la vigésima vez que el premio EOY, fue concedido en Alemania por Ernst & Young (EY) y enfocado a empresas que demuestran inmejorables resultados, logran innovaciones regularmente y tienen en la motivación de sus empleados uno de sus principales objetivos.
El ex ministro federal de Finanzas, Peer Steinbrück, fue el orador principal. En su discurso, el Sr. Steinbrück destacó la importancia fundamental de una cooperación exitosa entre los mundos de la política y las empresas, la responsabilidad ética de cada empresario, así como la necesidad de reconocer los logros empresariales y sus éxitos en la sociedad.
Durante las celebraciones, la presentadora Judith Rakers del canal de televisión ARD lideró el evento con elegancia y acierto. En la categoría "Servicio / Tecnología de la Información", el Dr. Paul Wimmer, CEO del GRUPO AGROLAB, llegó al escenario como uno de los finalistas y recogió su distinción.
Contento de estar entre los finalistas para el EOY declaró: "Valoro mucho mi nominación para este premio, porque es el reconocimiento de mi dedicación durante décadas al mundo empresarial. El premio también reconoce el duro trabajo realizado por todos los empleados de AGROLAB: Sus ideas tecnológicas innovadoras y sus esfuerzos cotidianos nos asegurar el contar siempre con la fidelidad de nuestros clientes ", explicó el Dr. Wimmer.
De que trata el premio “empresario del año”
El premio "EY, Empresario del año" es un premio empresarial iniciado por Ernst & Young que reconoce la innovación y la dedicación personal.
Las 35 empresas que llegaron a la final destacan por su valor, sus innovadoras tecnologías y su fuerte nivel de lealtad.
Los finalistas fueron elegidos en un proceso multi-etapa por un jurado independiente de los principales expertos en negocios. A este respecto, las empresas fueron evaluadas sobre la base de los cinco criterios siguientes:
- Crecimiento
- Potencial de futuro
- Innovación
- Gestión del talento
- Responsabilidad social
AGROLAB GROUP
Los laboratorios de AGROLAB GROUP ofrecen servicios fiables y de alta calidad en el área de análisis. Con aproximadamente 1.500 empleados en ~20 sedes diferentes, AGROLAB es uno de los líderes europeos en términos de precio y eficiencia en los campos de análisis agrícola, ambiental, de agua, alimentos y piensos.
Desde el principio, hemos construido sobre tres pilares: Procesos basados en la organización del trabajo, apoyo de IT consistente y una clara orientación al servicio. Esto nos ha permitido combinar calidad y análisis fiables con un servicio excelente y rápido.
Los objetivos clave de la compañía han permanecido prácticamente iguales en los últimos 30 años. El Dr. Paul Wimmer sigue mirando hacia el futuro y da toda la importancia a asegurar el mantenimiento de jerarquías planas y un enfoque eficiente en toda la empresa. "Impulsado por mi entusiasmo y mi compromiso, quiero seguir adelante con AGROLAB GROUP en base a innovaciones en el segmento de IT y de la analítica, quiero convertirla en una gran y exitosa compañía europea. También estoy comprometido en mantener a nuestra organización en los valores típicos de una empresa de tamaño medio”.
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