AGROLAB Group

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Jobs: Wen wir suchen

Kompetente Naturwissenschaftler, Chemielaboranten und Vertriebsmitarbeiter arbeiten bei der AGROLAB GROUP. Gewissenhaft, mit viel Verantwortungsbewusstsein und Freude sind sie für unsere Kunden im Einsatz. Damit AGROLAB weiterhin für Qualität und Service steht, erwarten wir auch von neuen Mitarbeitern Liebe für Präzision und vor allem Engagement und Eigenverantwortung.

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Ausbildung zum Chemielaborant (m/w) bei der AGROLAB GROUP 

Mittlere Reife, gute Noten vor allem in Chemie, Physik, Mathematik, sowie Interesse an Naturwissenschaften und Datenverarbeitung – beste Voraussetzungen, um den Ausbildungsberuf Chemielaborant bei der AGROLAB GROUP zu ergreifen. Als Azubi bereiten Sie chemische Untersuchungen vor und führen sie durch. Sie protokollieren Versuchsergebnisse und werten diese aus. Darüber hinaus sind Sie für die Wartung der Geräte verantwortlich. Die reguläre Ausbildungszeit beträgt dreieinhalb Jahre. Gelehrt wird im dualen System, in der Berufsschule, im eigenen Ausbildungszentrum und im Laborbetrieb.

  • Ausbildungsjahr: Registratur, Probenvorbereitung
  • Ausbildungsjahr: Schwerpunkt Anorganische Chemie (Probenvorbereitung und Messung)
  • Ausbildungsjahr: Schwerpunkt Organische Chemie (Probenvorbereitung und Messung)

Wählen Sie für Ihren Berufseinstieg AGROLAB: eine vielfach anerkannte Unternehmensgruppe, international tätig, ausgestattet mit modernsten Geräten. Bewerben Sie sich für eine Ausbildung beim europäischen Marktführer.

Wenn Sie sich für eine Ausbildungsstelle bei uns interessieren, sollten Sie sich im Idealfall für ein einwöchiges Schülerpraktikum anmelden. Einfach eine E-Mail schreiben.

 

Chemielaborant (m/w) bei der AGROLAB GROUP

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborant/in stehen Ihnen bei AGROLAB alle Türen offen. Zu Ihren Aufgaben zählen beispielsweise die Probenvorbereitung (trocknen, mahlen bzw. brechen, sieben, einwiegen, extrahieren, aufschließen) und die Analytik von festen Matrices wie Boden, Altlasten, Abfall, organische Düngemittel und Pflanzen. Bei der AGROLAB GROUP erwarten Sie modernste Messinstrumente, ein junges, engagiertes Team, sowie ein leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgskomponente. Sie haben Spaß an der Analytik? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute.

Mit insgesamt 20 Standorten in ganz Europa bieten wir auch leitende Positionen in unseren Laboren. Als Laborleiter obliegt Ihnen die organisatorische und fachliche Leitung des täglichen Laborbetriebs, der Einsatz und die Führung der Mitarbeiter des Laborbereichs, sowie die Ressourcenplanung und -verantwortung.

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Vertriebsmitarbeiter (m/w) bei der AGROLAB GROUP

Sie besitzen Erfahrung im Vertrieb und fundiertes Grundwissen in einem unserer Geschäftsbereiche (Agrar-, Umwelt-, Lebensmittel-, Wasseranalytik)? Dann bietet Ihnen AGROLAB interessante Aufgaben: Als zentrale/r Ansprechpartner/in sind Sie wichtigste Vertrauensperson für unsere Kunden. Betreuen und beraten Sie Kunden fachlich, akquirieren Sie neue Kunden, organisieren Sie Probenahmen und Probentransport. Eine bewährte Vertriebsorganisation bildet bei der AGROLAB GROUP die Basis Ihrer Arbeit. Mit dem gehobenen Standard unserer Dienstleistungen, können Sie sich einfach von der Konkurrenz abheben. Und nicht zuletzt winkt ein leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgskomponente. Wenn Sie Spaß am überzeugenden Kontakt mit Kunden haben, bewerben Sie sich! Am besten noch heute.

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Trainee bei AGROLAB

Unsere Traineestellen sind eine spezielle Möglichkeit des Einstiegs in Führungspositionen innerhalb der AGROLAB GROUP. Das spätere Einsatzgebiet wird sich in der Traineephase herauskristallisieren. Während der Laufzeit erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit einem unserer Produktmanager. Dadurch ergeben sich intensive Kontakte zur Kundenbetreuung, zur analytischen Laborleitung und zum vertrieblichen Außendienst im gesamten Unternehmen, sowohl national als auch international.

Die Dauer dieses Programms beträgt in der Regel 24 Monate. Als Trainee lernen Sie, abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln, sodass Sie in Ihrem späteren Werdegang innerhalb des Unternehmens nicht nur Ihren eigenen Fachbereich sehen, sondern die Auswirkungen auf andere Unternehmensbereiche in Ihre Überlegungen und Handeln mit einbeziehen.

Das Traineeprogramm dient dazu, vielseitig einsetzbaren Nachwuchs auszubilden und spezielle Begabungen zu erkennen.